
	第十九期

推薦人：齊樹平

推薦對象：各單位負責文化建設的同事

文章標題：《用什么換來職工敬業度》《人力資源開發與管理》2015年第8期

推薦時間： 2015-11-23

思考要點： 1、做文化管理應該熟悉員工需求的內涵和規律，用專業的視角去做專業的事情；2、我們應該深入思考，如何從體制上實現“激勵性管理”。

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